Manhattan College no supervisó la certificación de elegibilidad

Centro de prensa 6/6/2023 12:00:00 PM Meghan Durham

Durante cuatro años académicos, Manhattan College certificó incorrectamente la elegibilidad de 26 estudiantes-atletas en seis deportes, según un acuerdo publicado por el Comité de Infracciones de la División I. Se produjeron violaciones adicionales en el programa de softbol cuando un ex entrenador asistente reclutó prospectos sin completar un examen de reclutamiento obligatorio y luego se negó a cooperar con una investigación. Finalmente, debido a que el entrenador en jefe se enteró del reclutamiento inadecuado pero no lo abordó, se descubrió que el entrenador en jefe no había establecido un tono adecuado de cumplimiento.

La escuela y el personal de cumplimiento acordaron que la escuela no mantuvo adecuadamente su programa de certificación de elegibilidad, lo que generó confusión acerca de si la responsabilidad del programa de certificación académica recaía en los asesores académicos de atletismo o en los oficiales de cumplimiento de atletismo. La confusión condujo a la certificación incorrecta de 26 estudiantes-atletas en seis deportes (béisbol, sóftbol, golf masculino, atletismo masculino, baloncesto masculino y fútbol masculino) y resultó en 32 violaciones de la certificación de aficionado, los requisitos de progreso hacia el título y la transferencia. normas. De los estudiantes-atletas certificados incorrectamente, la mayoría recibió gastos reales y necesarios de manera inadmisible mientras no eran elegibles y algunos recibieron becas de manera no permisible mientras no eran elegibles. Siete de los estudiantes-atletas no fueron retenidos de la competencia y continuaron compitiendo en 521 concursos mientras no eran elegibles. El programa de certificación inadecuado y las certificaciones incorrectas subyacentes también demostraron que Manhattan no supervisó la certificación de sus estudiantes-atletas.

Mientras investigaba las violaciones de certificación, la escuela también determinó que un ex entrenador asistente de softbol participó en actividades de reclutamiento fuera del campus con el entrenador en jefe de softbol antes de que el asistente completara con éxito el examen de certificación de entrenadores. La escuela, el personal encargado de hacer cumplir la ley y el entrenador en jefe de softbol acordaron que el entrenador en jefe se dio cuenta de que el asistente no había completado el examen, pero no lo retiró de los viajes de reclutamiento y no denunció la infracción a cumplimiento. Debido a que permitió que la asistente siguiera reclutando y no denunció las violaciones, las partes acordaron que el entrenador en jefe violó las reglas de responsabilidad del entrenador en jefe.

Las partes acordaron que ocurrió una violación adicional cuando el ex entrenador asistente de softbol brindó una lección privada a un prospecto de softbol antes de su tercer año de escuela secundaria, lo que violó las reglas de contactos de reclutamiento. El entrenador en jefe se enteró de esta violación e inmediatamente la informó a cumplimiento.

Finalmente, la escuela y el personal de aplicación también acordaron que debido a que no participó en las entrevistas con la escuela o con el personal de aplicación, el ex asistente del entrenador no cumplió con su obligación de cooperar con una investigación.

Este caso fue procesado a través del proceso de resolución negociada. El proceso se usó en lugar de una audiencia formal o una disposición sumaria porque la universidad, el personal encargado de hacer cumplir la ley y el entrenador principal de softbol acordaron las violaciones y las sanciones. El Comité de Infracciones de la División I revisó el caso para determinar si la resolución era lo mejor para la Asociación y si las sanciones acordadas eran razonables. Las resoluciones negociadas no pueden ser apeladas y no sientan un precedente de caso para otros casos de infracciones.

La universidad, el personal de cumplimiento y el entrenador en jefe de softbol utilizaron rangos identificados por las pautas de penalización por infracciones aprobadas por los miembros de la División I para acordar sanciones estándar de Nivel II para la universidad y el entrenador en jefe de softbol y sanciones agravadas de Nivel I para el ex entrenador asistente de softbol. La decisión contiene la lista completa de sanciones aprobadas por el Comité de Infracciones, que incluye:

Además de las sanciones y como acción correctiva, Manhattan identificó que asignaría aproximadamente $120,000 para mejorar su programa de cumplimiento, incluida la creación de una nueva posición de cumplimiento y la financiación de oportunidades educativas adicionales.

Los miembros del Comité de Infracciones provienen de la membresía de la NCAA y del público. Los miembros del panel que revisaron este caso son Gary Miller, presidente de Akron y director de audiencias del panel; Joe Novak, ex entrenador en jefe de fútbol americano en el norte de Illinois; y Dave Roberts, asesor especial del sur de California.

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